CV a resume: różnice i wybór dokumentu
Sprawdź, czego oczekuje pracodawca. Dostosuj długość i treść do rynku, stanowiska oraz instrukcji zamiast kierować się samą nazwą.
Poradnik przygotował LadderReady. Zewnętrzne źródła należą do ich wydawców i nie oznaczają poparcia dla LadderReady. Stosuj się do instrukcji aplikowania podanych przez pracodawcę.
Nazwa zależy od rynku i celu
W polskiej rekrutacji dokument aplikacyjny zwykle nazywa się CV. W ofertach anglojęzycznych możesz spotkać résumé lub resume. Nazwa nie jest wystarczającą instrukcją: krótkie CV do pracy i rozbudowane CV akademickie mogą wymagać innych treści. Sprawdź ogłoszenie, kraj i rodzaj stanowiska.
Wybierz informacje do konkretnej oferty
Do zwykłej aplikacji wybierz istotne doświadczenie, wykształcenie, umiejętności i projekty. W kontekście akademickim mogą być potrzebne publikacje, badania lub inne dowody, jeśli wymaga ich odbiorca. Nie dodawaj elementów tylko po to, by wydłużyć dokument, i nie zmieniaj nazw kwalifikacji bez podstaw.
Zachowaj własne fakty
Możesz przygotować różne wersje z jednego Profilu głównego. Każde CV jest osobną edytowalną kopią, więc dopasowanie jednego nie musi zmienić innych. Zmiana języka interfejsu nie tłumaczy automatycznie Twoich danych ani nie zmienia języka zapisanego dokumentu.
Sprawdź format przed wysłaniem
Jeśli pracodawca wymaga formularza, pliku Word, konkretnej nazwy dokumentu lub Europass, stosuj tę instrukcję. Szablon European LadderReady jest oryginalnym projektem, nie oficjalnym CV Europass. Nie zakładaj uniwersalnej zgodności z każdym systemem rekrutacyjnym.
Powiązane materiały: jak napisać CV , co umieścić w CV oraz arkusz dopasowania CV .
Kolejny krok: wybierz szablon CV lub utwórz bezpłatne konto.