Co umieścić w CV
Dane kontaktowe, profil, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności i projekty. Wybierz treść odpowiadającą ofercie i ogranicz zbędne dane osobowe.
Poradnik przygotował LadderReady. Zewnętrzne źródła należą do ich wydawców i nie oznaczają poparcia dla LadderReady. Stosuj się do instrukcji aplikowania podanych przez pracodawcę.
Kontakt i krótki profil
Podaj imię i nazwisko, działający e-mail, telefon i istotną lokalizację. Linki zawodowe dodaj wtedy, gdy wspierają aplikację i możesz udostępnić ich zawartość. W profilu krótko nazwij kierunek i najważniejsze potwierdzone kompetencje zamiast listy ogólnych cech.
Doświadczenie i wykształcenie
Przy stanowiskach podaj organizację, rolę, daty i konkretne działania. W wykształceniu zapisz uczelnię lub szkołę, program, daty i status ukończenia. Oddziel praktykę od zatrudnienia, a studia w toku od zdobytego tytułu. Zachowaj istotne projekty i certyfikaty bez wymyślania uprawnień.
Umiejętności z kontekstem
Wybierz narzędzia, metody i języki przydatne dla stanowiska. Potwierdź je opisami pracy lub projektu. Nie oceniaj własnej biegłości arbitralnym paskiem procentowym. Zamiast samego „Excel” możesz wyjaśnić przygotowanie raportów, jeśli faktycznie to robisz.
Ogranicz zbędne dane
Nie dodawaj poufnych danych klientów ani wrażliwych informacji bez potrzeby. Zdjęcie w LadderReady jest opcjonalne. Sprawdź wymagania pracodawcy dotyczące dokumentu i przetwarzania danych; nie zakładaj uniwersalnej obowiązkowej klauzuli dla każdej rekrutacji.
Powiązane materiały: jak napisać CV , co umieścić w CV oraz arkusz dopasowania CV .
Kolejny krok: wybierz szablon CV lub utwórz bezpłatne konto.
Dodatkowe informacje o danych w rekrutacji: Urząd Ochrony Danych Osobowych. Źródło zewnętrzne nie oznacza rekomendacji LadderReady.